La antigua agencia andaluza de empleo no medió, si bien el 3% de los contratos de trabajo firmados anualmente en Andalucía no medió MadurezO cuando menos, la Junta de PPs y Cs de Andalucía definió 2021 como el año de la transición del SAE hacia un modelo más eficaz y eficaz apoyado en la IA (inteligencia artificial) y los algoritmos matemáticos como primordiales herramientas en la lucha contra el paro., Y la nueva composición. de todos y cada uno de los trabajadores, sean gobernantes o empleados, tienen funciones establecidas. Es completamente lo opuesto de lo que sucede en este momento.

Hasta la fecha, solo unos pocos funcionarios con funciones administrativas son causantes del denunciante en la oficina del CAS, aunque no están solos, y hay otros 2 o tres empleados que lo hacen. Sin función Porque no son servidores públicos. Al fin y al cabo, 2 de cada tres trabajadores del Centro Andaluz de Empleo tienen competencias muy limitadas. Entre otras cosas, esto se utiliza para modificar el nuevo modelo impulsado por el departamento laboral que encabeza Rocío Blanco, que incluye un directorio de puestos de trabajo con tareas funcionales y no deja sin hogar a los usados.

Porque no se debe olvidar que en la actualidad la plantilla del CAS no está formada únicamente por funcionarios. En esta unidad, el gobierno socialista de José Antonio Griñán integró a los trabajadores de diversas instituciones públicas en la reorganización de las denominadas instituciones públicas. Administración paralelaDesde la agencia local de promoción del empleo (Alpes) hasta la unidad de avance regional (Utdlt) y la diluida Fundación Fondo de Educación y Empleo (Faffe), todos estos usados pasaron a la plantilla de hoy de la SAE, que hoy día está formada por los siguientes usados: ocupados, de los que 1.046 son gobernantes y 2.185 trabajadores.

La novedosa Oficina de Trabajo de Andalucía va a contar a todas y cada una estas personas, independientemente de su origen o estilo de empleo -solo unas 200 en la Guardia Nacional de Fife porque son del PSOE- y siempre y en todo momento fueron ministra de Trabajo el viernes. Llamadas de charla Entre ellos se propuso un nuevo modelo de administración.

De hecho, ya te dio una sugerencia en el boceto. presupuesto Los gastos para todos y cada uno de los usados actuales de CAS a lo largo de el año próximo ahora están planeados.

Como confirmaron las fuentes de empleo de nuestro periódico, Blanco aseguró a los usados de SAE que no había Ni siquiera despedido 3.231 usados formarán parte del nuevo EAS, que, según el ministerio, va a estar en pleno desempeño para 2024, en tanto que la implementación del nuevo modelo llevará dos años.

En lo que se refiere al modelo, los cambios se reflejan en Plan de gestión de recursos humanos Esto quiere decir una nueva lista de trabajo que claramente nombra funciones como hacer mas fuerte la composición y también revisa la lista de trabajo de hoy a fin de que la oficina tenga muchos empleados como resulte posible. La reorganización se basa en estándares de calificación y carga de trabajo y va acompañada de procesos voluntarios de flujos geográficos y funcionales.

Como primer paso para resolver el caos de SAE, se elaboró ​​una lista de trabajo que contiene hasta 115 datos personales.

Además, hay un Encuesta Los empleados (incluidas 567 personas) identificaron 1.500 beneficios y 2.000 inconvenientes que podrían mejorarse. Entre ellos, según el Ministerio de Trabajo, se puede destacar la profesionalidad y profesionalismo, la experiencia y habilidades técnicas de la mano de obra o la atención adaptada a los individuos. Más que nada, los puntos más enclenques incluyen la necesidad de aclarar funciones, prosperar la formación y disponer de herramientas informáticas mucho más poderosos.

Pero además de la reorganización del personal, los líderes de Juan Mamoreno están más preocupados por los proyectos del INEM andaluz. Ambicioso Mediante la integración de sistemas de análisis estadístico y de inteligencia empresarial, las inversiones desarrollandose se levantan a 1,8 millones y 4 millones de euros, respectivamente.

Promociones de sistemas de inteligencia empresarial transformación Integrar modelos de colocación y orientación para que los procesos y funciones de la oficina de empleo sean más homogéneos.

el diseño de Política activa Empleo, trámites simplificados y administración de proyectos de ayudas. Esto se efectúa mediante procedimientos administrativos automatizados y su posterior revisión.

Estas dirección Se convierte en el eje central de la novedosa actuación de SAE, al mismo tiempo que se altera la orientación sobre oferta y demanda por servicios mucho más precisos y customizados.

Big data

Esto es análisis estadísticosSistematizará toda la información sobre oferta y demanda del mercado laboral andaluz como base para la selección de aspirantes y posicionamiento de individuos. Par exemple, le contexte géographique, le secteur dans lequel vous aimeriez travailler et le secteur dans lequel vous avez de l’expérience, le contexte temporel ou vos propres caractéristiques (par exemple, la volonté de travailler en vacances ou en travail posté) sont pris en cuenta.

En resumen, el algoritmo Big data Y la IA (inteligencia artificial), por lo que no es de extrañar hallar un trabajo en la función pública andaluza como lo es en este momento y para esperado Los cambios en el mercado laboral pueden, por tanto, amoldar una política activa de empleo a las circunstancias respectivas.

El plan no se conoció hasta una semana después de que los sindicatos, particularmente la Iniciativa Sindical Andaluza (ISA), expusieran la confusión de hoy en la SAE en el Parlamento de Andalucía (en la Comisión de Encuesta de Fife). Rocío Luna, secretaria de Acción Sindical ISA, presentó la administración laboral andaluza a los parlamentarios colapso Aunque su organización tiene una plantilla numerosa y embrollada y tiene hasta 14 convenios colectivos vigentes, uno por cada unidad de donde proceden sus trabajadores. Como un pequeño enorme útil, resumió su herramienta en una frase: “Es rarísimo localizar un trabajo a través del CAS.

Luna dijo que los trabajadores que pueden llevar a cabo cualquier trabajo, singularmente los funcionarios públicos, están “agotados” y abrumados por una gran cantidad de clientes y se combaten a una “audiencia muy sensible” que “puede ponerse de pie”. provocación“.

Todo lo mencionado debe tenerse presente en una red social con una cota de desempleo superior al 22% y una cota de desempleo de prácticamente 800.000.

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