Deporte

El Manchester United tiene la idea correcta para su próximo entrenador

Según los informes, Ralph Rangnick es eliminado cuando la era posterior a Solskjaer comenzó con un empate 1-1 contra el Chelsea.
imagen: imágenes falsas

Espere un terrible error Marca un gol y salva vidas preciosas: un empate 1-1 en Chelsea no es algo que se pueda encontrar para el Manchester United. Pero al menos admitir que este es el primer paso en la dirección correcta durante mucho tiempo. Cualquier estrategia en la cancha es un paso en la dirección correcta, incluso si solo da 3 golpes y hace que la gente neutral sea terrible.

Pero, como sabemos, el Manchester United admitió que tuvo un problema con su posición inicial para solucionar ese problema cuando despidieron / pusieron a dormir a Ole Gunnar Solskjaer la semana pasada. El Manchester United no ha funcionado bien a ningún nivel durante años, este es el más fácil de cambiar, pero al menos han hecho tanto, y si todos los informes son precisos, pronto lo serán. Contratar a Ralph Rangnick como gerente interino Durante el resto de la temporada, podría ser otro movimiento adyacente inteligente o inteligente.

A veces, a mitad de temporada, Thomas Tuchel no firma porque el Chelsea tuvo la suerte de encontrarlo en un tanque de retención del PSG en un callejón el año pasado. Es casi imposible salvar a Mauricio Pochettino a mitad de temporada y definitivamente es un desastre. El Manchester United levantó el pulgar durante demasiado tiempo y concedió a Antonio Conte. Otros candidatos no son tan sencillos, por lo que es recomendable esperar hasta el verano, cuando tienen un trabajo o más trabajos, es más probable que los gerentes se involucren.

Para él, Rangnick es algo parecido a Marcelo Bielsu / Radiohead, donde es el entrenador del técnico / grupo del grupo. Al igual que Bielse, los métodos y tácticas de Rangnick son ampliamente admirados, especialmente en Alemania, y muchos entrenadores que son mejores que Rangnick los copian. Jürgen Klopp Se me ocurre).

Esto no significa que no haya logros en el currículum de Rangnick. Empujó a Ulm, la especie de enano del bosque del club, a la Bundesliga. Llevó al Schalke a las semifinales de la Liga de Campeones. Ayudó al RB Leipzig, tanto en el banquillo como como director general, a convertirse en uno de los equipos bien establecidos que quedó segundo en Alemania después de Múnich. Este hombre sabe su mierda.

No es ningún secreto que a Rangnick le encanta jugar con su equipo, también es una cuestión de lo que el Manchester United quiere de sus seis meses. Empieza a emerger el trabajo a largo plazo que quieren permanecer y que quieren hacer. Se considera que Rangnik es el fundador de la «contrapresión», es decir, el comportamiento defensivo general de un equipo en el campo con la esperanza de dirigir el balón más cerca de la posición del oponente. Los goles y los oponentes están equivocados y todavía están desorganizados en defensa. Es comprensible por qué Klopp y Tuchel lo respetan tanto, porque ese es también el objetivo principal de su equipo.

Pero en la Premier League, ambos lados tienen que ajustar sus equipos de manera diferente porque la Premier League está evolucionando rápidamente, el calendario es apretado y están dispuestos a pasar el balón a los medios, lo que no es el caso en otras ligas. Chelsea y Liverpool (y Manchester City) los presionan a veces, pero también eligen sus posiciones. Es posible que también sea necesario ajustar el rangnik.

Pero la gran pregunta de Rangnick es, ¿cómo hace que este vestido funcione de esta manera? Solskjaer rara vez desafía a sus atacantes, lo que hace que el mediocampista pierda su conocimiento posicional o su talento y pierda por completo ante cualquier equipo que esté dispuesto a intentarlo. Bueno, el atacante no cambiará.

Hubo un tiempo en el que se suponía que Marcus Rashford era la primera línea de defensa, pero pasaron varios años y se lesionó muchas veces después. Cuando se le pregunte, la fuerza aún debería estar ahí, pero no lo sabemos. Mason Greenwood también tiene algunos de los peores indicadores de urgencia, pero tampoco se le pidió mucho. Aunque Sancho es de Dortmund, no hizo mucho. ¿Solskjaer necesita presión de ataque sabiendo que son malos? ¿O son malos porque no se les pregunta? Vamos a averiguarlo.

Un sillón que no tiene prisa, al menos en este sentido, es por supuesto Cristiano Ronaldo. Es simplemente uno de los peores huelguistas opresores del mundo. No lo hará. Pero, ¿puede el Manchester United sobrevivir sin los goles que tiene que ofrecer a expensas de cosas que en general son más difíciles de manejar? Los delanteros del Manchester United saludaron al final del partido, que es una de las principales razones por las que su mediocampista se siente vulnerable.

Es poco probable que estos mediocampistas cambien mucho. Como sabéis, el traspaso de enero fue complicado, a pesar de que el Manchester United fue uno de los pocos equipos que permitió intervenir en invierno a un jugador verdaderamente enérgico, Bruno Fernández. Si el Manchester United no puede, Fred y Scott McTominay todavía están tratando de apoyar a los delanteros que pueden o no hacer el trabajo antes que ellos.

Puramente La identidad temporal de Rangnick también hace las cosas raras. Puede usar el tiempo de juego y la salida para amenazar a los jugadores tantas veces como quiera, pero la mayoría sabe que jugarán para el Manchester United la próxima temporada, y Rangnick es un agente en el mejor de los casos. Cuando Pochettino llegue en julio, puede que no sea lo que quieras filmar como jugador, pero también significa que tienes tiempo para hacer una audición para el nuevo entrenador. Si bien se rumorea que los jugadores están realmente cansados ​​de que Solskjer no les muestre demasiadas tácticas en los entrenamientos, ¿qué tan considerados serán con las opiniones y los cambios de alguien que solo ha estado con ellos durante unos meses? Si vuelven a perder un puesto en la Liga de Campeones, ¿qué tan grande los reemplazará el banco el próximo verano?

Podría funcionar, y Rangnick parece encajar muy bien en este tomo único. Pero el equipo del que fue mentor temporal puede haber hecho demasiado en ese tiempo.

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