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España: Entre enero de 2021 y marzo de 2021, los sueldos registran el mayor incremento en dos años | economía

El 1 de febrero, un empleado de una farmacia de Madrid colgó un cartel.Mariscal / EFE

Si bien el daño económico causado por la crisis de salud de Covid persiste, empezó a desvanecerse. Con el rápido avance del calendario de vacunación y el próximo verano, las mejores previsiones económicas auguran que se convertirá en un pequeño oasis tras meses de agitación. El panorama es refulgente y el pasado reciente da fundamentos para el optimismo: el costo promedio a través de obra para los trabajadores – ???? ¿Se han aumentado los sueldos y cotizaciones? Respecto al mismo periodo de tiempo del año anterior, han incrementado en los últimos tiempos en el primer trimestre de 2021. Aumento. Según el Negociado Nacional de Estadísticas (INE) de este jueves, el promedio alcanzó los $ 2.605,61, un 1,4% mucho más.

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Este incremento es sintomático por el hecho de que piensa que la serie descendente atrasada colapsó en los primeros tres trimestres de la serie estadística. Después de la recuperación, se detuvo el descenso de nueve meses y se confirmó el mayor incremento interanual desde 2019. La dimensión de rebote se compara con el peor récord desde el principio de la pandemia en marzo del año pasado, y se consigue la dimensión real del año: luego, en el segundo trimestre de 2020, los gastos laborales promedio cayeron un 8,3%, la mayor caída en 20 años.

La determinación de los gastos salariales promedio es dependiente del número de usados: la causa del coronavirus y la disminución asociada en el empleo es la utilización masivo de documentos de trabajo temporal (ERTE). En un caso así, los trabajadores no ingresan sus salarios, sino reciben provecho pagados por el Servicio Público Nacional de Empleo (SEPE); sin embargo, en ciertos casos la empresa complementará estos beneficios hasta un máximo del 100% debido al desarrollo en el primer trimestre El alzamiento de limitaciones disfraza la gradual reanudación de los empleados suspendidos en los últimos meses.

A la vista de los datos del INE, otras fuentes pueden ilustrar esta reactivación. Los sueldos mucho más altos (incluyendo los salarios en efectivo y no en efectivo) aumentaron un 1% interanual de enero a marzo, el mayor aumento desde objetivos de 2019, alcanzó 1.907,8 € por empleado que trabaja por mes. En segundo lugar, la cotización obligatoria a la seguridad popular (el ingrediente más esencial de otros costos) también alcanzó los 634,09 euros, un 1,6% más que en el primer trimestre de 2020.

Los otros 2 aumentos que registra el INE son los costes salariales por hora eficaz (+ 3,5%; hasta 20,63 euros) y los costos salariales por horas pagados (mucho más un 0,5% respecto al año anterior, hasta 17,31 euros).

Industria emergente

En las convenientes circunstancias recientes, al menos por ahora, la optimización de las condiciones laborales se refleja en especial en los ámbitos que jugarán un papel clave en la recuperación económica. Las industrias de energía, farmacéutica y química, venta minorista, atención médica, TI y digitales (TI y telecomunicaciones) y logística esperan aumentos salariales para algunos puestos este año. Sin embargo, ¿el documento garantiza que «estos ámbitos aún enfrentan esenciales problemas y retos pero están evolucionando positivamente»? ? ? ? . También ve que se enfrentarán a una importante reestructuración en los próximos meses que dejará atascados los salarios.

En el lado opuesto de la balanza salarial están las industrias hotelera y turística, cuyo futuro es más dudoso pues constituyen un vehículo productivo que concentra mucho más trabajadores que aún aceptan ERTE. «En 2019, la industria ofreció la mayor cantidad de oportunidades de empleo en nuestro país, pero colapsó por falta de actividad», ha dicho el estudio. No obstante, el levantamiento de las restricciones sanitarias ha reanudado paulatinamente la actividad en el ámbito servicios, escencial para la economía de españa, y espera el verano con una actitud más optimista.

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