Deporte

Jugadores universitarios demandan clasificación de empleados de colegios

Los estudiantes de California quieren que los jugadores de fútbol y baloncesto D1 sean empleados por la NLRB. Imagen: Getty Images

En el oeste, los estudiantes están tomando el asunto en sus propias manos y están llevando el atletismo universitario un paso más hacia su nueva era respaldada por atletas, y posiblemente complicando mucho más las cosas para la NCAA.

La Asociación Nacional de Jugadores Universitarios presentó hoy una queja por prácticas laborales injustas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales en un intento por lograr el estatus de empleado para los jugadores de fútbol y baloncesto de la División I. La acusación fue contra la NCAA, la Conferencia Pac-12, la USC y la UCLA.

A pesar del fallo de la NLRB contra los esfuerzos de sindicalización de los atletas de Northwestern en 2015, la marea parece estar cambiando para los estudiantes-atletas luego del fallo Alston de la Corte Suprema y la introducción de NIL. En septiembre de 2021, el Consejo General de la NLRB publicó un memorando que parecía alentar a los estudiantes-atletas a solicitar la sindicalización.

Como se señaló en Deportes IlustradosEsta moción está dirigida tanto a una escuela pública como a una privada, lo que significa que, si se aprueba, podría tener ramificaciones de gran alcance para los programas deportivos en todo el país. La NLRB es solo un canal potencial para el cambio para los atletas que buscan obtener derechos laborales: la Ley del derecho a organizarse de los atletas universitarios se presentó en el Congreso, y los tribunales son otra opción, como vimos en el fallo de Alston.

Otro culto de atletas, un poco menos visible que los jugadores de fútbol y baloncesto representados en la presentación de la NLRB, llegó a los tribunales esta semana. El lunes, un grupo de estudiantes actuales y anteriores del estado de San Diego presentó una demanda colectiva contra la escuela y afirmó que una disparidad en el apoyo financiero constituía una violación del Título IX. En los 50 años desde que se introdujo el Título IX, según los informes, nunca ha habido un reclamo de compensación financiera por la desigualdad de género.

Los demandantes alegan que los equipos universitarios femeninos no recibieron una cantidad proporcional de fondos de becas: el 57 por ciento de los atletas de SDSU en el año escolar 2020-21 eran mujeres, pero los equipos femeninos recibieron poco más del 50 por ciento del apoyo financiero atlético en el que se convirtió el equipo de remo femenino. completamente abreviado, alegando que no pudieron continuar el programa debido a un desequilibrio en el cumplimiento del Título IX. Están buscando daños y perjuicios de $ 1.2 millones, la cantidad en fondos de becas que dicen que estaba en Demanda dice que el pago injusto ha sido una realidad durante una década.

Las cuestiones de la ética y el propósito del deporte universitario y el papel del deporte y la escuela para los estudiantes atletas son otro artículo para otro día, aunque lo merecen, pero donde veo un problema real, uno de muchos, como son estos casos superpuestos. la salida del Título IX.

Por supuesto, dado que la inscripción en la NCPA solo se aplica a los equipos de baloncesto y fútbol de FBS, habrá un gran desequilibrio entre los atletas masculinos y femeninos que calificarían para el estado laboral. Pero en el caso del empleo, no está claro cómo se aplicaría el Título IX en este caso. y cómo afectaría eso a la equidad del apoyo financiero. Si los jugadores de fútbol estuvieran empleados, ¿seguirían contando parte de su salario como ayuda financiera, o tendrían que usar el salario para financiar sus propios estudios universitarios? Etiqueta de atleta para jugadoras de fútbol y baloncesto, ¿veríamos más equipos femeninos cortados por completo ya que la proporcionalidad de los fondos de «becas» cambiaría a medida que algunos atletas calificaran como empleados? Definitivamente, existe la posibilidad de que se vea una decisión. Como esto es tan positivo para los grandes deportes, la financiación de algunos de los deportes más pequeños podría verse muy afectada si los equipos femeninos son prohibidos en las escuelas, ya que (dependiendo de la decisión fallida) es posible que no lo hagan. el último ger largo debe coincidir con los números de becas de fútbol.

Todo apenas está comenzando, y es probable que se materialicen cambios reales en el estado de empleo versus beca de los estudiantes-atletas durante algunos años, si es que se materializan. Todavía estamos en gran parte en un espacio teórico aquí. Pero los estudiantes-atletas que no se convierten en empleados, porque si el futuro refleja esta presentación de la NLRB centrada en el fútbol americano y el baloncesto, no todos los deportes recibirán el estatus de empleo, podrían terminar pagando el precio del progreso.

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