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Junta de Gobierno establece el sueldo del primer presidente de la UPR

El próximo presidente de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Luis A. Ferrao Delgado, recibió un sueldo anual de $ 175,000 una vez asuma su cargo el viernes 1 de julio, además de otros beneficios que reciben quienes dirigen el sistema universidad

La compensación fue aprobada con ocho votos a favor de los miembros de la Junta de Gobierno mediante referéndum electrónico que se realizó del 24 al 28 de junio, informó una fuente de este diario. El resultado del plebiscito fue aprobado hoy, jueves, en la asamblea ordinaria de la Junta de Gobierno, sin embargo el tema no fue discutido durante la transmisión en vivo del cónclave.

Un borrador de la certificación, de la cual este diario obtuvo copia, establece que Ferrao Delgado también estará autorizado a utilizar â € œla residencia oficial del President para actividades de filantropía y vehículo con chofer designado por la Central para use oficial. Asimismo, las normas de la UPR permiten a los rectores del sistema universitario reembolsos por gastos incurridos específicos para promotor la institución académica entre otras ventajas a los reembolsos.

“La Junta de Gobierno adopta la presente resolución para encontrar que el salario anual del Presidente de la UPR, Dr. Luis A. Ferrao Delgado, $175,000, efectivo julio 2022”, lee el borrador.

La Junta de Gobierno aprobó en agosto un salario similar al del año pasado para la presidenta de Interina, Mayra Olavaría Cruz. Esto, no obstante, emitió una directriz en la cual redujo el salario y otras funciones en un 10%.

En 1997, el sueldo del Presidente de la UPR fue fijado en $105,000 anuales por la Certificación 90 1996-1997, compensación que recibieron los lderes universitarios por dos dé cadas. En 2017, el otro presidente interino, Darrel Hillman, recibió una suma de $124,000 si te otorgaba un diferencial sobre el salario que recibiste como Profesor de la Escuela de Medicina Dental de Ciencias Médicas.

En 2018, la Junta de Gobierno, tras la designación de Jorge Haddock Acevedo, aprobó una compensación anual de $240.000. Para recibir esta compensación, Haddock Acevedo inicialmente fue contratista de la UPR, pero luego pasó a ser parte de la plantilla de empleados.

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