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La NFL nombra un nuevo programa de diversidad en honor al hombre blanco Bill Walsh

La Beca para Entrenador de Diversidad Bill Walsh existe desde hace 34 años.

La Beca para Entrenador de Diversidad Bill Walsh existe desde hace 34 años.
imagen: Associated Press

Lanzamiento de la Liga Nacional de Fútbol presione soltar Esta semana gritaron: «¡Oye, mira, hicimos un buen trabajo!»

El titular dice: «La beca para entrenadores de diversidad Bill Walsh y la beca Nunn Wooten Scout continúan desarrollando la cinta transportadora de la NFL». Walsh es uno de los mejores entrenadores de fútbol de todos los tiempos; también es blanco.

¿Cuál es el punto en un proyecto que lleva el nombre de alguien que se beneficia del privilegio de los blancos para tener una beca que “debería ayudar” a los entrenadores de minorías a contrarrestar el privilegio de los blancos?

Es como si la Fundación Susan J. Komen llevara el nombre de un hombre.

(Sé que los hombres pueden contraer cáncer de mama, pero ya sabes a qué me refiero).

Lo triste es que, si bien la escasez de entrenadores de minorías ha sido un círculo oscuro en la liga durante muchos años, la liga puede encontrar fácilmente al menos un entrenador de minorías para competir.

“Creo que la Beca de Diversidad Bill Walsh y la Beca Scout Nunn-Wooten tienen un gran impacto en nuestro juego. Esto brinda a los capacitadores y gerentes de recursos humanos muchas opciones que quizás no obtengan, especialmente para hombres y mujeres de color «. Dijo Ron Rivera, el entrenador de fútbol con sede en Washington que lidera el equipo más duro de la NFL. “Estas becas ofrecen a hombres y mujeres dignos la oportunidad de intervenir y seguir las carreras que aman. Como alguien que completó una pasantía como entrenador de la NFL para comenzar mi carrera, estoy agradecido por esta oportunidad. Gané esta oportunidad. Desde entonces, todo. «

En una liga donde al menos el 70% de los jugadores son negros, encontrar candidatos de minorías no debería ser un problema. Pero como sabemos, este no es el caso, es solo una excusa para que la liga cree algo así para ocultar el hecho de que los dueños simplemente no quieren que los negros gobiernen sus equipos. De vuelta en febrero Hice una lista de 12 candidatos negros El equipo debe tener cuidado, esto es en un par de semanas. Supercopa con cuerpo técnico, innumerables hombres y mujeres negros

Sin embargo, esto no es solo una «cosa negra».

A principios de este año, Eugene Chang dijo que el equipo de la NFL le dijo que «No es la misma minoría… «

“Alguien me dijo: ‘Bueno, realmente no eres una minoría’. Zhong explica“Pensé, ‘Espera un minuto. Fui uno de los pocos que se miró al espejo por última vez y se lavó los dientes «.

La alianza dijo en un comunicado: «Después de muchas discusiones, incluidas las discusiones con el Sr. Zhong y sus representantes, no podemos confirmar la declaración exacta o quién hizo tal declaración y bajo qué circunstancias».

Cada equipo de la NFL “participa” en la beca de entrenamiento de diversidad que “brinda experiencia de entrenamiento de la NFL a entrenadores universitarios minoritarios talentosos, entrenadores de secundaria y ex jugadores. Como herramienta profesional, tiene como objetivo mejorar al entrenador de tiempo completo de la NFL. Desde su creación en 1987, los 32 clubes de la NFL han participado ”.

El programa existe desde hace 34 años, pero solo hay cinco entrenadores minoritarios en la NFL. Llamarlo un fracaso es no decir nada. Sin embargo, nunca quisieron que tuviera éxito, por lo que le pusieron el nombre del hombre blanco.

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