Deporte

Los receptores abiertos reciben grandes pagos en la NFL

Cooper Kupp pertenece a la nueva generación de destinatarios que pagan mucho. Imagen: Getty Images

Actualmente hay 12 receptores abiertos en la NFL con contratos que les otorgan un valor anual promedio de $ 20 millones o másNueve de esos acuerdos (Chris Godwin, DJ Moore, Cooper Kupp, Davante Adams, Tyreek Hill, Mike Williams, AJ Brown, Terry McLaurin y Stefon Diggs) se firmaron esta temporada baja. Hace tres años, solo había un receptor de ese tipo. de ganar dinero, Julio JonesEl mercado de los receptores abiertos ha explotado recientemente, y no como una bomba de hielo en el baño de los chicos de la escuela secundaria. Estoy hablando de tierra arrasada, Chernobyl varias veces. Ha estallado a alturas que nadie podría haber predicho.

Con tantos contratos masivos en posiciones de receptor abierto, algunos fanáticos se han preguntado si los equipos podrán ocupar otras posiciones con jugadores talentosos. Soy una de esas personas. Con lo grande que se ha vuelto el mercado de mariscales de campo y receptores abiertos, ¿cómo se supone que los equipos deben llenar sus líneas ofensivas y defensivas con suficiente talento para ganar un Super Bowl?Con el tope salarial actual, parece casi imposible contratar a un mariscal de campo franquicia. receptor abierto de primer nivel más allá de su contrato de novato y una defensa de élite. Los Buccaneers lo están haciendo, pero eso se debe en gran parte a la voluntad de Tom Brady de aceptar un recorte salarial. Los Green Bay Packers lo hicieron, pero tuvieron que deshacerse de Davante Adams para dejar espacio a Rodgers. contrato loco. Lo mismo con los Chiefs, pero ni siquiera tenían esa defensa de élite. Tenían una defensa mediocre y una línea ofensiva demente. Sin embargo, eso fue suficiente para que el equipo cambiara al receptor estrella Tyreek Hill.

Hay tres equipos que podrían clasificar: los Raiders, Browns y Rams. Sin embargo, diría que los dos primeros están en el límite, ya que la defensa de los Raiders aún está en duda, incluso con Chandler Jones, y es posible que los Browns nunca vean que su «mariscal de campo franquicia» les conviene. Los Rams son la excepción. De alguna manera lograron obtener Matt Stafford y Cooper Kupp firmaron contratos masivos y al mismo tiempo pagaron dos de los acuerdos defensivos más grandes de la NFL: Jalen Ramsey y Aaron Donald. Son magos con el dinero. No sé cómo lo hacen, pero sus contadores e impuestos Los oficiales son claramente mucho más inteligentes que yo.

Echa un vistazo a los otros receptores que ganan más de $ 20 millones al año y comienza a preguntarse: «¿Alguno de estos equipos podrá mantener a estos muchachos después de que expiren sus contratos?» En la superficie, dice que la respuesta es mayormente no. Es probable que Hopkins sea reemplazado por Kyler Murray, quien actualmente está buscando una extensión de contrato masiva. Los Chargers tienen dos receptores que ganan más de $20 millones al año. ¿De verdad crees que los Chargers podrían permitirse eso si el mariscal de campo Justin Herbert no estuviera callado? en su contrato de novato? ¿Cómo lidiarán los Eagles con AJ Brown si tienen que comenzar a pagarle más dinero a Jalen Hurts? ¿Qué pasa con DeVonta Smith? ¿Qué será del monstruo de tres cabezas Burrow, Chase y Higgins de los Bengals cuando los tres comiencen a buscar extensiones de contrato?

Parece probable que la posición de receptor abierto se convierta en una puerta rotatoria para los veteranos talentosos que se ven obligados a empacar y dejar la ciudad año tras año para unirse a un equipo que puede pagar sus enormes salarios. Leigh Steinberg le dice a Deadspin que no hay nada de qué preocuparse.

«Esta temporada baja ha sido la explosión única más rápida en una posición que he visto”, dijo Steinberg sobre los acuerdos de receptor abierto firmados en los últimos meses. «¿Es insustituible y no modular?» y un grupo de equipos tomó la decisión hace aproximadamente un mes de que la posición de receptor abierto ahora es insustituible». Sin embargo, si eso fuera cierto, ¿por qué equipos como los Chiefs, Packers, Cowboys y Ravens cambiaron si la posición de receptor abierto es tan vital? y se cree que un equipo con un receptor abierto talentoso debería gastar todo lo que pueda en él, entonces, ¿por qué estos equipos no lo han hecho?

«Debido a que el tope salarial se diseñó específicamente para crear paridad», dijo Steinberg, «el diseño específico del tope salarial fue para obligar a los equipos dominantes a perder jugadores clave». Eso plantea un punto interesante: el tope salarial de la NFL aumenta notablemente con el tiempo. varias temporadas pasadas 2016el límite fue de $ 155,27 millones. Ahora asciende a $208,2 millones, un aumento del 34 por ciento. Sin embargo, los contratos de los jugadores han aumentado en una cantidad mucho mayor. En 2016, Julio Jones tuvo el tope salarial más alto de cualquier receptor abierto ($ 15,9 millones). Hoy en día, Kenny Golladay tiene un número mayor adjunto a sí mismo. Demonios, el valor anual promedio de Tyreek Hill es de $30 millones y eso excluye su bono por firmar. Ese número es un aumento del 88.66 por ciento del tope general de Jones, que se alcanzó en 2016 y contando, pero los salarios de los mariscales de campo y los receptores abiertos se están disparando aún más, entonces, ¿por qué no preocuparse por los grandes aumentos salariales?

Steinberg explicó que si bien los mercados de receptores abiertos y mariscales de campo se han disparado, los equipos de la NFL están familiarizados con otros grupos posicionales: «El guardia ofensivo, el apoyador medio y el corredor han disminuido en su naturaleza crítica. Todo es oferta y demanda». El receptor abierto mejor pagado en estos días está ganando mucho más de lo que habría ganado en 2016, el guardia izquierdo mejor pagado en 2022 se ha mantenido más o menos igual. En 2016 Oakland Kelichi Osemele tuvo un tope de 13,2 millones de dólares. En 2022, Quenton Nelson de Indianápolis tiene un Cap Hit de $13,754,000. No es una diferencia tan grande como cabría esperar. Según cómo el porcentaje del tope salarial compuso estos valores, el valor de la posición de guardia izquierdo se ha reducido drásticamente.

Si eres guardia, apoyador o corredor en la escuela secundaria o la universidad en este momento y estás pensando: «¿Qué diablos? ¿Entonces me estás diciendo que no voy a ganar tanto en la NFL ahora? » gracias a los bengalíes. Según Steinberg, el éxito de los equipos que alcanzan y ganan el Super Bowl se convierte en el modelo que otros equipos tratan de copiar. Eso no debería sorprender a nadie. «Hay mucho comportamiento de imitación que la liga vio en estos dos equipos en el Super Bowl de este año, donde destacaron a los receptores abiertos e hicieron una contribución significativa a su capacidad para liderar su ofensiva». Sin embargo, Steinberg no cree que esa sea la clave. para el Éxito en la NFL es La clave del éxito es un propietario con estabilidad y visión, una oficina principal que se distinga por la capacidad de buscar, actuar y firmar talento, y un entrenador con un sistema de trabajo.La calidad de los jugadores no es tan valioso como la calidad de propiedad, la oficina central y el cuerpo técnico cuando se trata de ganar n.

Con tantos receptores abiertos que buscan ganar dinero en el mercado en estos días, es cada vez menos probable que emparejemos mariscales de campo veteranos de élite con receptores abiertos veteranos de élite, pero eso es solo a corto plazo. y estamos empezando a ver cómo se reducen más contratos de corredores junto con otros grupos de posición menos valiosos, estos grandes receptores encontrarán su camino de regreso a jugadores como Rodgers y Mahomes. El tope salarial, así como las malas decisiones previas de la oficina principal podrían evitar eso. en este momento no sucederá, pero según Steinberg deberíamos esperar que se alcance el equilibrio en un futuro próximo.

Básicamente, el mercado de los receptores abiertos podría crecer durante algunos años más, pero eso no es razón para preocuparse de que colapsará por completo, porque hay una razón por la que muchos equipos babean ante la oportunidad de encontrar a alguien con buenas manos. Otros grupos de posición sufrirán monetariamente, pero así es como funciona el mercado de agentes libres. Volverse invaluable o perder valor. No espere que los receptores anchos pierdan valor en el corto plazo.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Botón volver arriba

You cannot copy content of this page